Разные типы людей

Зачем разделять людей на типы?

Коммуникация или общение – одни из главных эволюционных приспособлений, позволивших человеку подняться над другими животными. Важность этого процесса сложно переоценить. Но чтобы правильно коммуницировать, необходимо понимать с кем и о чем можно говорить. Бессмысленно просить эгоиста о помощи, обсуждать особенности публичных выступлений с интровертом, либо пытаться «вытянуть» на душевный разговор лицемера. Тип человека накладывает существенный отпечаток на его мировоззрение, манеру общения.

Важность вопроса вызвала появление отдельной дисциплины, занимающейся разделением людей по типам – дифференциальной психологии. Ученые научились прогнозировать совместимость различных типажей. Не редкость, когда психотипы людей учитывают во время приема на работу, при поиске полового партнера, либо попытках с кем-то подружиться. Абсолютизировать этот подход не стоит, но рациональное зерно в нем действительно есть.

Изобретено много способов классификации личности. Обобщенно отметим, что популярные и ходовые не отличаются большим количеством типов. Ведь, чем сложнее классификация, тем больше времени необходимо для ее изучения, тем сложнее применять ее на практике. Так что, рассмотрим, какие предпринимались попытки.

Пройти тест на тип личности

Определение личности в психологии

Когда были открыты первые типы людей, психология в качестве науки еще не была изобретена. Это произошло задолго до появления научной картины мира. Пальму первенства традиционно несут древние греки.

Разные типы людей

Один из первых, кто задумался по поводу существования различных типов людей, был философ Эмпедокл. В основу его классификации легли четыре стихии, которые наполняли все сущее: земля, вода, воздух, огонь.

Учение получило дальнейшее развитие в работах древнеримского эскулапа Галена. Длительное время эта психологическая классификация доминировала в умах мировой общественности. Узнать свой темперамент можно в тесте на нашем сайте.

Пройти тест на темперамент

Предпринимались и другие попытки типирования, например, по социальной активности или общественной роли. Один из отцов классической философии Платон выделял такие типы своих современников:

  • Нормальный – отличается развитой духовностью и моралью;
  • Демократический – характеризуется нравственной неустойчивостью;
  • Тимократический – честолюбив, стремится к борьбе;
  • Тиранический – подвержен влиянию животных инстинктов;
  • Олигархический – сдержанный и бережливый тип людей.

Эта классификация отображала не только систему ценностей отдельного индивидуума, она описывала доминирующий уклад в обществе.

Новый мощный импульс к разделению на психологические типы произошел спустя многие столетия. Этому способствовали научные открытия, которые ранее просто были не доступны человечеству.

В свою очередь, в каждом из этих типов личности существует по четыре подтипа:

  • Сенсорный;
  • Интуитивный;
  • Мыслительный;
  • Эмоциональный.

Таким образом, было выделено восемь типов людей, которые частично соотносятся с древнегреческими представлениями о темпераменте.

Немецкий психолог и философ Эдуард Шпрангер взял за основу ценностные ориентиры. Он выделил шесть основных «жизненных форм» человека:

  • Теоретический – узнает мир, стремится к его пониманию;
  • Религиозный – находится в состоянии духовного поиска;
  • Социальный – нуждается в принятии социумом;
  • Политический – стремится к власти;
  • Экономический – пытается извлечь пользу;
  • Эстетический – воплощает свои впечатления в форму.

Одну из наиболее обширных и детальных классификаций, учитывающих психотипы, представлено в соционике. Это учение создано литовским экономистом Аушрой Аугустинавичюте, которая совместила свои знания по психологии и социологии. Она разработала популярную теорию, описывающую 16 социотипов, названных в честь исторических личностей, либо литературных персонажей:

  • Бальзак – склонен к конструктивной критике;
  • Габен – стремится к комфорту и гармонии;
  • Гамлет – создает эмоциональную атмосферу;
  • Гексли – отличается любопытством и фантазией;
  • Гюго – переполнен энергией, позитивными эмоциями;
  • Джек Лондон – рационально использует доступные ресурсы;
  • Дон Кихот – борется с шаблонностью мышления;
  • Достоевский – отличается воспитанием и тактом;
  • Драйзер – живет согласно строгим моральным принципам;
  • Дюма – склонен к субъективному восприятию мира;
  • Есенин – умеет прогнозировать, «чувствовать» момент;
  • Жуков – решительно движется к намеченной цели;
  • Максим Горький – способен мыслить рационально;
  • Наполеон – ищет возможность продемонстрировать свою силу;
  • Робеспьер – отличается справедливостью и ответственностью;
  • Штирлиц – умеет хорошо организовать свою и чужую работу.

Указанные психотипы, хоть они мужского пола, в равной степени подходят женщинам, описывая обобщенные личностные качества.

Еще более экзотический подход носит название эннеаграмма. Его изобретатели Оскар Ичазо, Клаудио Наранхо, Георгий Гуржиев, выделили девять типов личности (эннеатипов), основываясь на их мировоззрении, мотивациях, страхах, желаниях и добродетелях:

  • Босс – стремится руководить и не любит подчиняться;
  • Достигатель – желает стать лучшим;
  • Индивидуалист – хочет быть самим собой;
  • Миротворец – избегает конфликтов, сглаживает ситуации;
  • Наблюдатель – предпочитает отстраняться от событий;
  • Перфекционист – сконцентрирован на достижении идеала;
  • Помощник – склонен стараться для других;
  • Скептик – сомневается и ищет поддержку;
  • Энтузиаст – отличается упорством и энергичностью.

Древнегреческая тенденция разделять человечество на четыре типа получила новое развитие в поведенческой модели DISC. Этот подход основан на различных стилях поведения человека:

  • Доминирующий (Dominance) – решительный, прямолинейный, самоуверенный;
  • Влияющий (Influence) – жизнерадостный, общительный, оптимистичный;
  • Постоянный (Steadiness) – мягкий, терпеливый, спокойный;
  • Соответствующий (Compliance) – точный, опрятный, дипломатичный.

Существуют и другие системы, описывающие типы людей, но они отличаются большей узконаправленностью и спецификой.

Несмотря на то, что все люди равны между собой, существует целый ряд различий в области психологии. Это помогает выделить типы людей, что заметно облегчает коммуникацию между ними. Популярны те подходы, которые позволяют лучше узнать себя и собеседника без необходимости прохождения длительной теоретической подготовки. От хрестоматийного разделения на интровертов и экстравертов, до более сложной соционической модели.

В современном мире существует большое число вариантов разделения личностей на разные психологические типы. Наиболее распространенными являются теории Карла Юнга и Гиппократа. Первый ученый разделял всех людей на два основных психотипа.

  • Интроверт. Такая личность неохотно идет на контакт с внешним миром, часто погружается в свои внутренние переживания.
  • Экстраверт. Эти люди открыты и коммуникабельны, не могут долго находиться в одиночестве, так как предпочитают частое пребывание в обществе.

Гиппократ создал свою классификацию, которая в настоящее время является одной из распространенных теорий. По определению специалиста, есть 4 психотипа.

  • Сангвиник. Оптимистичный человек, способный легко адаптироваться в новом коллективе. Позитивен, и не любит рутинности.
  • Холерик. Его отличают импульсивность, неуравновешенность. Натура страстная и крайне эмоциональная, не хватает усидчивости.
  • Флегматик. Такие люди спокойны и уравновешены, настойчивы и усидчивы, а их эмоции стабильны. Правда, в работе они часто медлительны.
  • Меланхолик. Данный психотип отличается ранимостью, излишней чувствительностью, он боязлив и часто переживает даже по пустякам. Часто грустит и предпочитает одиночество, а не шумную компанию.

Разные типы людей

Одним из первых исследователей, серьезно подошедших к установлению типологии личности, был знаменитый Карл Густав Юнг. Именно он заметил, что расхождения между предсказаниями психологических теорий и реальной практикой связаны именно с особенностями конкретных людей. Знаменитый психиатр и теоретик психологических исследований исходил из того, что существуют так называемые архетипы, то есть элементы коллективного бессознательного, культурные врожденные структуры.

Как раз этот специалист предложил деление на экстравертов и интровертов. Первые ориентированы на взаимодействие с внешним миром, а вторые – на сугубо внутренние переживания. Вопреки распространенному мнению, выдающийся психолог не связывал напрямую эти статусы и уровень общительности. Экстраверт, по мнению Юнга, довольно слабо контролирует внутренние психические процессы, просто потому что уделяет им мало внимания.

Такой человек по большей части старается изменить внешние обстоятельства, а не свое отношение к ним. Для экстравертов типичен приоритет коллективного и целостного над индивидуальным началом и частными моментами. Интроверты же концентрируют внимание на внутренних психических процессах. Они любят созерцать свои мысли и анализировать переживания, мотивы, исправлять ошибки. Но не следует считать, что интроверт всегда эгоист – специальные исследования показали неверность такого суждения.

Юнг проводил классификацию не только по экстравертности и интравертности. Он разделил людей на рациональный и иррациональный типы. Суть состоит уже не в том, играют ли основную роль внешние или внутренние моменты, а в том, как именно они осмысляются. Рациональный человек имеет четко сформулированный подход, который может меняться в зависимости от ситуации, но очень медленно и только при веских обстоятельствах. Такая личность благоразумна и осторожна, действует чаще всего последовательно, по четкой схеме.

Иррациональная часть людей отличается повышенной чувствительностью, реагирует на все эмоционально. Эта реакция часто опережает рациональное осмысление и даже мешает ему. Разумные доводы на таких личностей воздействуют очень слабо, зато сильно влияют симпатии и антипатии. Также Юнг учитывал такие свойства личности, как ощущения и интуицию. Но его система классификации людей не единственная, которая используется на практике – есть более распространенные подходы.

Для чего необходимо знать свой психотип?

Невозможно отнести человека исключительно к какому-то одному психотипу, потому что у каждого присутствуют черты характера из разных классификаций. Просто некоторые из них проявляются ярче, а другие – только в некоторых ситуациях, или не так выражены.

Каким психотипом обладает человек, знать важно, ведь появляется возможность исправить некоторые черты, которые мешают в отношении с близкими людьми, коллегами или в жизни в целом. Самопознание поможет быстрее и успешнее реализоваться в определенной сфере деятельности, адаптироваться в обществе.

Самым привычным вариантом классификации типов личности является выделение 4 темпераментов. Так называют систему свойств человека, обусловленных во многом физиологически и выражающихся в психологических процессах, явлениях. Лишь с большим трудом и на короткое время удается сознательно вести себя не так, как велит темперамент. На сколько-нибудь продолжительном отрезке времени он все равно прорвется на поверхность.

Сангвиник

Этот человеческий тип легко вступает в контакты с детьми и отличается жизнерадостностью. Сангвиникам не составляет труда переключиться из одной области деятельности на другую, приспособиться к нестандартной для себя обстановке. Обычно такие люди говорят громко и быстро, мимика и жестикуляция четко выражают переживаемые эмоции. Сангвиники крайне нуждаются в том, чтобы все время было что-то новое и свежее, тогда у них сохраняется интерес к окружающей жизни. Именно в такие моменты люди этого темперамента воспринимаются окружающими как деятельные, активные, способные «сворачивать горы».

Но все меняется, когда сангвиникам приходится заниматься длительной однообразной работой. Тогда интерес к делу быстро ослабевает, сменяется безразличием и вялостью. Только очень дисциплинированные или поставленные в жесткие рамки сангвиники не демонстрируют скуку явно. Эмоции у таких людей не отличаются особенной глубиной, могут за очень короткое время сменяться противоположным настроением. И все же доминирует положительный настрой.

Холерик

Как и представители сангвинического типа, эти люди отличаются повышенной активностью и общительностью. Но между ними есть и серьезная разница. Холерики еще менее уравновешены, чем сангвиники, они отличаются увеличенной возбудимостью и вспыльчивостью. Там, где одни сдержаны, другие порывисты и легко раздражаются. Жесты отличаются резкостью, а по мимике даже неспециалисты легко догадаются о действительно переживаемой эмоции.

Холерики могут браться за работу, за иное дело с величайшим воодушевлением, прилагать множество усилий. Серьезные трудности вряд ли просто так остановят их. Однако приходится учитывать, что при холерическом темпераменте запас нервных сил может быстро и внезапно оскудевать. Порой замысел бросают на полпути или по крайней мере резко меняют подход, привлекают новых помощников. Холерикам при общении с окружающими тяжело вести себя корректно, сдержать раздражение, если их что-то не устраивает.

При таком темпераменте крайне сложно подходить к окружающим объективно. В случае любого проступка, нарушения обязательств, даже самого маленького, они часто срываются, рвут отношения. Общаться с холериками оттого и тяжело. Им сложно признать ошибочность принятого решения и «отыграть назад».

Флегматик

Особенностью этого характера человека является медленность и уравновешенность. Во всех поступках обнаруживается спокойствие и продуманность. Однажды начатое дело стараются довести до логического завершения, даже если приходится прилагать много усилий и преодолевать трудности. Но надо понимать, что подобный успех достигается несколько медленнее, чем у людей с другими темпераментами. Эмоции у флегматиков слабо выражены, распознать их довольно тяжело.

Общительность у них умеренная: поговорить с кем угодно не составляет труда, но и особо острой потребности в общении нет. Настроение меняется медленно, обычно задается сразу на весь день. Должны произойти очень серьезные события, чтобы оно быстро изменилось. Выдержка и хладнокровие в самых сложных ситуациях – сильная черта флегматиков. Однако у них есть и проблемы: часто поведение вяло и инертно, ко многим вещам складывается безразличное отношение.

Меланхолик

Последний из четырех темпераментов, как и флегматический, отличается замедленным ходом психических процессов. Заинтересовать в чем-либо меланхоликов, мотивировать их на активную деятельность, особенно сопряженную с большими усилиями и с потерями, бывает крайне сложно. Эмоции развиваются постепенно, но могут достигать большой глубины. Оскорбить, задеть меланхоликов очень легко (хотя внешние проявления бывают слабы).

Такие люди:

  • часто замыкаются в себе;
  • с трудом осваивают совершенно новое и необычное;
  • способны действовать эффективно, если обстановка хорошо освоена.

В древности принципы выделения видов темперамента были фантастичны: их связывали с преобладанием тех или иных жидкостей в организме. Лишь в XIX-XX столетиях появилась возможность определить такие особенности человека, как проявления того или иного типа нервной системы. Благодаря исследованиям И. П. Павлова было установлено, что основным фактором, влияющим на темперамент, оказывается то, насколько сильна нервная система. Также учитывают быстроту смены возбуждения и торможения.

По Павлову, существует 4 разновидности нервной системы:

  • слабая (замедлены и возбуждение, и торможение) – это меланхолики;
  • сильная (легко раздражается, умеренно сильно тормозится) – холерики;
  • крепкая уравновешенная – сангвиники;
  • крепкая уравновешенная с замедленным протеканием психических процессов – флегматики.

Она выражает готовность нервных клеток работать в напряженном режиме какое-то время без потребности в отдыхе. Принято считать, что чем сильнее нервная система, тем выше устойчивость человека к стрессам. Если эта сила велика, люди могут практически без проблем действовать даже в неблагоприятных и непредсказуемых условиях. Они могут восстановить силы за короткий срок, затем вернуться к прежнему занятию без особых затруднений.

Распознать все типы психики, включая неустойчивый, можно по внешним признакам и особенностям поведения. Так, сангвиники по большей части:

  • среднего или более низкого роста;
  • отличаются широкой костью;
  • имеют лишний вес;
  • имеют слегка скругленный лоб.

Флегматики внешне обычно богатырского телосложения, медлительны и рассудительны, имеют квадратное или прямоугольное туловище. Идут такие люди уверенно и спокойно. Тела флегматиков плотные и массивные. Из негативных свойств можно отметить склонность к ожирению. Конечности небольшой или средней длины.

Холерики постоянно движутся, с трудом сидят на месте. Внешне выглядят как хрупкие и худощавые люди с заостренным подбородком. Скулы у холериков тоже заостряются. Кончик носа располагается ниже его основания. Сама форма носа очень четкая, хорошо распознается издалека.

Лицо меланхолика – утонченное; если нет особого повода для радости, можно легко уловить сильную тоску во взгляде. Типичный меланхолик худ, имеет сравнительно тонкие и вытянутые в длину кости, мышцы. Таз широк, но талия узка. Другой ярко выраженной чертой оказывается острый угол, образуемый ребрами. Все эти закономерности выведены статистически, поэтому суждения о темпераменте человека по его внешнему облику часто бывают ошибочны.

Следует учитывать, что в «чистом виде» описанные темпераменты встречаются крайне редко.

Подготовленные психологи учитывают в своей классификации ряд основных свойств:

  • чувствительность;
  • выраженность реакции;
  • способность к изменению;
  • уровень инертности.

Профессионалы считают также, что лидерские характеристики могут появиться у представителей любого темперамента. Это зависит от того, какой тип задач надо решать, насколько он глобален, преобладают ли новизна или рутинные моменты. Мнение о меланхоликах как о бездельниках мало осмыслено. Часто они раздумывают, попросту не демонстрируя эмоций.

Для начала следует осознать, что все сказанное выше во многом условно. Совершенно одинаковых людей не существует, и даже свойства темперамента или характера могут со временем меняться. Первым шагом в определении психологической принадлежности служит самонаблюдение. При анализе поступков нужно обращать внимание на:

  • склонность к участию в конфликтах;
  • стратегию при таком участии;
  • предпочитаемый вид деятельности;
  • скорость принятия решений;
  • резкость суждений;
  • способность менять свое мнение или отсутствие такой способности.

О том, как определять психотип личности, смотрите в следующем видео.

Определение личности в психологии

В настоящее время существует большое количество вариантов классификации всех личностей на определенные психотипы, потому что каждый ученый выделяет собственные критерии распределения. Все они довольно субъективны, но имеют право на существование. Немецкий специалист Карл Леонгард предлагает свою классификацию и способы, как определить свой тип личности.

  • Гипертимный. К этому типу относятся люди активные, энергичные, общительные, они любят быть в центре внимания и не переносят обыденность, одиночество, но не желают прислушиваться к мнению окружающих, подчиняться им.
  • Дистимный. Абсолютная противоположность первому типу: это застенчивые и медлительные люди, иногда пессимистично настроенные, не любят конфликтных ситуаций, дружат лишь с немногими, а подчиняются только тем, кому доверяют.
  • Возбудимый. Крайне раздражительные личности, которым вступить в спор или начать конфликт – дело времени. Казалось бы, сейчас человек спокоен и позитивен, как вдруг его начинает все жутко раздражать, его якобы недооценивают и не уважают, поэтому надо выяснить, в чем же причина.
  • Застревающий. К нему могут отнести себя личности, которые постоянно обижаются по поводу и без, подозревают кого-то в чем-то и любят поучать других людей. Про таких часто говорят – «он вечно чем-то недоволен».
  • Циклоидный. Таким людям трудно определить свой тип личности, так как настроение у данного очень переменчиво. Если в голове в это время созревают позитивные мысли, то человек общителен и неконфликтен, но при смене настроения он становится замкнутым, тяжело идет на контакт, провоцировать его на конфликт лучше не стоит.
  • Педантичный. Конкретность, построение плана, четкое следование всем пунктам – описание данного типа. Они любят, чтобы все было правильно, поэтому предъявляют много требований окружающим.
  • Тревожный. Определить свой психотип в данном случае легко – личности застенчивые, безынициативные, боятся принимать решение. Без помощи другого человека им очень трудно действовать в сложных ситуациях.
  • Эмотивный. Ранимые, сострадательные, тонкие и впечатлительные натуры. В общении с ними следует тщательно подбирать слова, но это очень надежные люди, потому что весьма ответственные.
  • Демонстративный. Главное для этого психотипа – власть. Постоянно хочется быть в центре внимания и всегда быть лидером, поэтому распускание слухов и плетение интриг – частое занятие.
  • Экзальтированный. Такие люди живут эмоциями, переживаниями, чувствами. Творческие и влюбчивые натуры, бурно реагируют даже на мелочи. Настроение переменчивое.

По К. Г. Юнгу

Швейцарский специалист в области психологии Карл Густав Юнг создал первую классификацию психотипов человека. На основе его трудов была разработана одна из современных наук о личности – соционика. Данное направление изучает взаимодействие личности и окружающего мира, основываясь на теории психологии, социологии, информатики. Всего отмечается 8 психологических типов. Соционика идет дальше и определяет 16, в основе которых находятся два основных – экстраверты, интроверты.

Экстраверты определены несколькими психологическими видами.

  • Логико-интуитивный. Человек точно знает, что ему нужно, легко приступает к новым делам, может рискнуть, но глубоко оценивает происходящее вокруг.
  • Логико-сенсорный. Всегда завершает начатую работу, практичен, общителен, проявляет заботу к близким, но может быть резким и упрямым.
  • Этико-интуитивный. Личность отличается сильной эмоциональностью и может предсказать предстоящие события, заранее подготовившись к ним.
  • Этико-сенсорный. Обладает возможностью оказывать на людей эмоциональное влияние, а ради другого человека может пожертвовать своими интересами.
  • Интуитивно-логический. Такого человека быстро утомляет однообразие, в его голове очень много новых идей, которые затем легко воплощаются в жизнь.
  • Сенсорно-логический. Победа – вот что важно для этой личности, даже если ее нужно одержать силой. Подчиняться другим не будет, а вот руководить – любимое занятие.
  • Интуитивно-этический. Тонко чувствует других людей, поэтому может дать дельный совет, поддержать и успокоить.
  • Сенсорно-этический. Настоящая личность мало кому известна, потому что для других такой человек пытается казаться незаурядным. Зная слабые места своего окружения, может использовать их для манипуляции.

Среди интровертов выделяют ряд психотипов.

  • Логико-интуитивный. Любит общаться по сути, и не выносит пустой болтовни. Ответы на вопросы находит путем размышлений, а если это не получается, то начинает пользоваться интуицией.
  • Логико-сенсорный. Педантичен, любит во всем порядок и строгость, на все вещи в жизни смотрит реально.
  • Этико-интуитивный. Такой тип личности обладает качествами воспитателя. Натура ранимая, сопереживающая, может дать хороший совет.
  • Этико-сенсорный. По отношению к другим людям держит психологическую дистанцию и делит всех на «своих» и «не своих». Умеет постоять не только за себя, но и за родных.
  • Интуитивно-логический. Не любит рисковать, с осторожностью принимает решения, ценит комфорт, и не любит эмоциональных всплесков.
  • Сенсорно-логический. Всю работу выполняет в срок, окружающий мир познает через чувства, отталкивает от себя фальшь.
  • Интуитивно-этический. Умеет располагать к себе людей, так как чувствует их на интуитивном уровне. Много времени уделяет своему внешнему виду и отдыху.
  • Сенсорно-этический. Эта личность любит чувствовать заботу от других, не вступает в конфликты и не страдает от рутинной работы или однообразия в жизни.

По Дж. Холланду

Методика Джона Холланда необходима для того, чтобы можно было легко и быстро определить свои способности в профессиональной сфере. Есть несколько психотипов.

  • Реалистичный. Подходят профессии, требующие ловкости, активности, работы с конкретными объектами. Найдут себя в экономической области, в работе, связанной с химией, физикой.
  • Интеллектуальный. Часто такие люди посвящают себя науке. По своей натуре, в большинстве случаев являются интровертами. Их суждения оригинальны и независимы благодаря аналитическому складу ума.
  • Социальный. Экстраверты, которые стремятся к лидерству, постоянному нахождению в обществе. Из-за своей склонности поучать других подходят профессии в сфере медицины, педагогики и психологии.
  • Конвенциальный. Отдают предпочтение работе по накатанной схеме, алгоритму, не боятся рутины. Прекрасно себя чувствуют на рабочем месте финансиста, бухгалтера, товароведа и так далее.
  • Предприимчивый. Главная черта – стремление к лидерству, поэтому профессии нужны такие, чтобы можно было продемонстрировать свой статус, руководить другими людьми. Отличными вариантами станут должности дипломата, репортера, кооператора, менеджера.
  • Артистический. Интуиция и воображение, творческий подход к ситуации – то, на что опирается такая личность в работе. Отлично себя чувствуют в сфере гуманитарных наук: история, философия, лингвистика, искусство.

По Олдхэму-Морису

Еще один специалист Олдхэм-Морис предложил науке свой вариант определения психологического типа личности.

  • Добросовестный. В работе уделяет время деталям, пытается понять, какое решение будет правильным, и только тогда начинает действовать. Всегда достигает целей, так как упорно следует за ними. Однако излишнее стремление к совершенству и трудоголизм могут навредить самому человеку.
  • Самоуверенный. Амбициозные, уверенные, конкурентноспособные личности, которые часто достигают успеха в карьере. Но излишняя самоуверенность и самомнение, требование постоянной похвалы могут отвернуть от себя окружающих.
  • Преданный. Такой человек всегда слушается руководства, мнения окружающих, вежливый и тактичный с другими, но без их совета не может принять решение самостоятельно, что часто очень мешает в собственной жизни.
  • Драматический. Эмоциональная личность, которая любит быть в центре событий, делиться новостями, интересными историями, а также быть привлекательной внешне. К минусам относится излишняя драматизация ситуации и желание быть центром вселенной.
  • Бдительный. Осторожные и независимые персоны, которые легко принимают любые решения самостоятельно. Однако весьма подозрительны, и во всем могут видеть подвох.
  • Чувствительный. Таким психотипам важно быть в знакомой для них среде, без особых перемен. Они вежливы и осторожны, не всякому могут открыться и довериться.
  • Авантюрный. Его не очень волнуют окружающие, всегда идет на любой риск, потому что полны смелости и решительности. Правда, могут быть слишком импульсивны и часто обманывать ради своей выгоды.
  • Отшельник. Люди-одиночки, не нуждающиеся в компании и общении. Проявляют равнодушие почти ко всему.
  • Альтруистичный. Любят проявлять заботу, покорны, часто идут на жертвы, вопреки своим интересам.
  • Агрессивный. Целеустремленные, упорные и настойчивые личности. Любят брать на себя ответственность, не боятся тяжелой работы, но слишком требовательны и жестоки.
  • Серьезный. Трезво смотрят на вещи, реально оценивают ситуацию и действуют только после определенных размышлений. В жизни мешает самокритичность и низкая самооценка.

Альтернативные варианты

В современном мире созданы целые направления для раскрытия психотипа человека. Например, астрология: благодаря гороскопам и знакам зодиака можно определить положительные и негативные стороны характера ребенка по дате рождения, ведь он еще не может проявить себя в работе или коллективе в силу своего возраста.

А также легко определить психологический тип личности с помощью наблюдений некоторых деталей. Узнать характер по внешности легко, если обратить внимание на некоторые нюансы.

  • Глаза. Глубоко посаженные говорят о жадной и завистливой натуре, широко распахнутые – о мечтательной персоне, а небольшие – о любознательности.
  • Нос. Длинный и острый имеют обладатели строго характера, немного вздернутый принадлежит капризным и легкомысленным людям, широкий может говорить о грубости.
  • Рот и губы. Маленький ротик указывает на слабый характер, узкий – на скрытность. Если больше верхняя губа – человек эгоистичен, а если нижняя – целеустремлен.

Определить характер можно по любимому цвету:

  • красный предпочитают активные, целеустремленные и смелые личности, но вспыльчивые и страстные;
  • желтый нравится надежным, уравновешенным людям с творческим подходом к решению вопросов;
  • зеленый указывает на щедрость, доброту, а также прямоту и упорство в достижении целей;
  • синий – цвет спокойствия, скромности, ответственности и доброжелательности;
  • белый предпочитают ответственные и организованные люди;
  • черный – цвет бунта, поэтому такой человек всегда готов к борьбе и страсти в своей жизни.

Еще больше про психотипы личности смотрите в следующем видео.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный медпортал
Adblock detector